Job Description
Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.
Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, inkl. SEA/SEO, der Mitarbeiter-App, und des LinkedIn Accounts
- Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit, insb. Erstellung von Texten und Gestaltung von Kommunikationsmaterialien
- Erstellung von Videoinhalten für die interne Kommunikation und Social Media
- Redaktionelle Mitarbeit am jährlichen Geschäftsbericht
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Partnern aus Vertrieb, Produktion und Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Events
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz, Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Social Media-Tools, Adobe Creative Suite
- Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR-Agenturen oder Corporate Communications von Vorteil
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit für Events oder Presseauftritte
- Job und Work-Life: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich und die Möglichkeit von Telearbeit nach Absprache
- Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsorientierte Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie die Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung
- Weiterbildung: Seminare, E-Learnings und jährliche Feedbackgespräche
- Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start und regelmäßige Feedback-Runden
- Verpflegung: Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)
- Standort und Kultur: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur