Trainee (d/m/w) Konzern-Risikosteuerung & Services

Job Description

Einstiegstermin

1. Mai oder 1. November 2026 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Im Bereich Konzern-Risikosteuerung & Services treiben wir Innovationen, Methoden, Prozesse und die Digitalisierung voran, um eine angemessene Steuerung der analysierten Risiken sicherzustellen. Wir verantworten die Konzernrisikosteuerung und -überwachung für die DZ BANK Gruppe mit ihren verschiedenen Unternehmen und Geschäftsmodellen und entwickeln die IT-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.

Unsere vier Abteilungen Konzernrisiko, Kreditgrundsatz, Reporting und CRO (Chief Risk Offices) Services & IT befassen sich mit der Risikosteuerung der DZ BANK Gruppe in all ihren Facetten, der Steuerung und Einhaltung der konzernweiten Kreditvorgaben, dem Risikoberichtswesen inklusive der laufenden Bewertung von wirtschaftlichen, politischen und regulatorischen Entwicklungen, der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie des Chief Risk Offices sowie Nachhaltigkeitsaspekten und CO2-Emissionen im Rahmen unseres Geschäftsportfolios.

Wir arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, das sich regelmäßig in Folge von geopolitischen Herausforderungen, neuen Anforderungen der Aufsicht oder durch gesamtwirtschaftliche Entwicklungen sowie neuen technologischen Weiterentwicklungen, wie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, verändert. Verantwortungsbewusstes Handeln prägt unseren Umgang mit Risiken und den unterschiedlichen Handlungsfeldern im Kontext nachhaltiger Kreditvergabe sowie die Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit ESG-Faktoren.

Wir freuen uns darauf, die sich daraus ergebenden Veränderungen gemeinsam mit dir zu gestalten. Egal, ob du gerne mit Zahlen jonglierst, in Risiko-Analysen abtauchst oder Risiko-Szenarien entwirfst, IT-affin bist oder Interesse an neuesten Technologien hast, Vorgaben entwickelst, deren Einhaltung überwachst oder dich gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge interessieren: Bei uns wirst du fündig.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Konzern-Risikosteuerung & Services der DZ BANK tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in verschiedenen Schnittstelleneinheiten außerhalb des Bereichs Konzern-Risikosteuerung & Services zu hospitieren. Der Standort deiner Tätigkeiten ist Frankfurt.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften. Dein Masterabschluss steht zum Zeitpunkt deiner Bewerbung kurz bevor oder liegt nicht länger als 12 Monate zurück.
• Du hast erste Praxiserfahrungen in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen gesammelt, die dir von Beginn an eine wertvolle Unterstützung sind.
• Durch deine strukturierte und detailorientierte Vorgehensweise bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion kannst du eigenverantwortlich Lösungen entwickeln und zu unserem Ziel, Methoden, Prozesse sowie Architekturen nachhaltig besser zu machen, beitragen.
• Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und Neugier, so dass du darauf brennst unsere vielschichtigen Risikothemen während deines Traineeprogramms kennenzulernen und dich schnell in diese einzuarbeiten.
• Durch deine Überzeugungsfähigkeit und Eloquenz bringst du deine Ideen so auf den Punkt, dass du deine Teammitglieder leicht dafür begeistern kannst.
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch (mind. C1-Niveau), schriftlich wie mündlich, da unsere Geschäftssprache Deutsch ist.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 71.000 EUR während und 77.000 EUR nach dem Trainee­programm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding, regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees und gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart, Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen mehr.

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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