Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie

Job Description

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge (m/w/d)

74821 Mosbach, 74858 Aglasterhausen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Offene Hilfen NOK

Eingliederungshilfe – Offene Hilfen

unbefristet

Teilzeit

Referenz 2025-0145

Unser starkes Team wächst weiter – wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

  • die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften
  • die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen
  • die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen
  • die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen
  • die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten, orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen
  • die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten – praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares
  • Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen
  • empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte
  • selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise und Mitgestaltungswille
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unterstützung durch Springer
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Vermögenswirksame Leistungen

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Sport- und Fitnessangebote

Unterstützung durch Springer

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Parkplatz

Starkes Team

JobRad-Leasing

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Martin Schneider, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 015164932916, zur Verfügung.

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