Job Description
Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden. Wir suchen für das Team Ausländerbehörde eine Teamleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? Leitung und Koordination des Teams Ausländerbehörde Bearbeitung und Entscheidung von besonderen/schwierigen Einzelfällen in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden in die Arbeitsorganisation Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen Haushaltsführung Teamleitungen stellen die erste Führungsebene dar. Sie sind dem Team vorgesetzt, fachlich die ersten Ansprechpartner:innen, damit organisations- und für bestimmte Bereiche personalverantwortlich. Sie bringen mit: den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) verbunden mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung nach Erlangen der o.g. Qualifikation Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wäre: Berufserfahrung in der Ausländerbehörde Erfahrungen im Ausländer- und Asylrecht Wir erwarten von Ihnen: die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungen bzw. Fortbildungen Freude am Umgang mit Menschen Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren Wir bieten Ihnen: eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an
[email protected] . Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.12.2025 online über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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