Abteilungsleitung (w/m/d) Vergabe und Nachtragswesen

Die Autobahn GmbH des Bundes

  • Hamburg
  • Post Date: 27. November 2025
Job Description

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung (w/m/d)

in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.


  • Eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Zentrale Vergabestelle“ der Niederlassung Nord
  • Strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes und der internen Regelungen
  • Sicherstellung rechtskonformer Vergabeverfahren
  • Vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Auswahl, Unterlagen, Zeitrahmen sowie Ablauf geeigneter Vergabeverfahren bei der Beschaffung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie sonstigen Liefer- und Dienstleistungen
  • Regelmäßige umfassende Information der Fachbereiche über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht sowie Organisation und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und Beschaffungswesen, vorzugsweise im Infrastruktursektor
  • Einschlägige Kenntnisse der europäischen, nationalen und landesspezifischen Vergabevorschriften und des Vertragsrechts sowie der praktischen -Anwendung und Umsetzung

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrungen mit digitalen Vergabetools und modernen Methoden des Prozessmanagements
  • Kenntnisse in der Moderation von bereichsübergreifenden Teams
  • Projekterfahrung im kommunalen Umfeld

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

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