Sozialarbeiter – Sozialpädagogen für den begleitenden Dienst (M/W/D)

Job Description

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter – Sozialpädagogen für den Begleitenden Dienst (M/W/D)

Es handelt sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung in Teilzeit (51,28 %, derzeit 20 Std/ Woche) am Standort Marienheide. Einsätze am Standort Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall sind möglich.


  • Erstellung von personenzentrierten Berichtswesen und Dokumentation der Wirksamkeit der Zielsetzungen
  • Begleitung und Beratung der zugeordneten Beschäftigten mit Beeinträchtigungen
  • Krisenmanagement und Konfliktberatung der zugeordneten Beschäftigten mit Beeinträchtigungen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung
  • Durchführung, Planung und Organisation von begleitenden Angeboten und Aktivitäten
  • Unterstützung der Jobcoaches
  • Netzwerkarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Kostenträgern (LVR, AA, RV)
  • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Sehr gute Kenntnisse über die AZAV und über mitgeltende SGB sowie andere soziale Regelwerke
  • hohes Maß an Empathie für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Gute PC-Kenntnisse
  • Freude an komplexen Aufgaben und selbstständiger Arbeit
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Gute Einarbeitung
  • Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden
  • Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD SuE 12 inkl. Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD
  • Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
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