Job Description
Bereichern Sie unser Team als
Mitarbeiter:in Logistik (m/w/d)
Schwerpunkt: Wirtschaftslager
Lippstadt | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminDie LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.
- Annahme, Wareneingangskontrolle und sachgerechte Einlagerung von Wirtschaftsgütern
- Kommissionierung und Bereitstellung von Wirtschaftsgütern für die angeschlossenen Einrichtungen
- Verteilung von Materialien auf Stationen und Funktionsbereichen mit einem 3,5-Tonnen-LKW
- Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren
- Durchführung von Bestellungen
- Buchung der Wareneingänge
- Rechnerische und sachliche Rechnungsprüfung sowie Rechnungsbuchung mit dem Warenwirtschaftssystem SAP V30
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im logistischen und/ oder im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert
- Sie haben einen Führerschein mindestens der Klasse B
- Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, SAP V30 und Outlook
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Präzision und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich
- Selbstständiges Arbeiten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihren Servicegedanken aus
- Sie sind wetterfest und körperlich belastbar
- Eine gewissenhafte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!