Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) Umbau- und Sanierungsprojekte

GOLDBECK Facility Services GmbH

  • Kassel
  • Post Date: 27. November 2025
Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Gebäudemanagement stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Projekt Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.

Bauleiter / Projektleiter (w/m/d) Umbau- und Sanierungsprojekte
Bauingenieurwesen / Bautechnik


  • Projekt- bzw. Bauleitung komplexer Umbau- und Sanierungs­objekte z. T. im laufenden Betrieb
  • Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fach­ingenieuren
  • Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
  • Vertragscontrolling und Qualitätssicherung während der Bauphase für den Auftragnehmer
  • Koordination von externen Planungsbeteiligten, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
  • Kostenermittlung, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Reporting und Abrechnung von Bauleistungen sowie Unter­stützung im Mängelhaftungs­management

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder Ausbildung zum Bautechniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. -steuerung von komplexen Umbau- und Sanierungsprojekten von Vorteil
  • Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, Planungs- und Vergaberecht, VOB, Vertragswesen und Bauausführung
  • Erfahrungen im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
  • Besonderes Engagement und Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit
  • Überdurchschnittliche Kommunikations– und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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