Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) Energie und Nachhaltigkeit
Standort: Stuttgart
- Unterstützung des DGNB-Auditors bei der Bewertung von Projekten im Hinblick auf die Nachhaltigkeitsaspekte (DGNB-Pre-Check)
- Erstellung von Angebotsunterlagen (zur Nachhaltigkeit) sowie Ermittlung von Optimierungspotenzialen zur Unterstützung unserer Niederlassungen bei Kundengesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Energie- / Nachhaltigkeitskonzepten
- Dokumentation erforderlicher Prozessschritte
- Berechnungen von Ökobilanzen und Lebenszyklusanalysen
- Prüfung der stofflichen Eigenschaften von Bauprodukten
- Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von DGNB-Dokumentationsunterlagen
- Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bau- bzw. Umweltingenieurwesens, der Architektur, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits-, Sustainability-, Energie- bzw. Umweltmanagement
- Leidenschaft für die Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und einem gesunden Pragmatismus
- Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist du bei uns genau richtig.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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