Job Description
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte
Projektleitung (w/m/d) des Transferhubs
Kennziffer 83-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
Das Projekt „Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg“ dient dem Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet (https://www.transferhub.nrw). Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, KMU aus Industrie, Handwerk und weiteren Branchen dazu zu befähigen, sich nachhaltig digital zu transformieren. Durch innovative Transferformate unter Nutzung von Demonstratoren machen wir das Wissen der Hochschule Ruhr West und des Prosperkolleg e.V. für unsere Zielgruppen praxisnah zugänglich.
Die Stelle ist dem Institut Informatik zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
- Zielgerichtete Koordination der Umsetzung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Gesamtkoordination und Steuerung des administrativen und operativen Projektmanagements im Transferhub
- Fachliche Leitung und Steuerung des Teams der Projektadministration
- Risikomanagement, Überwachung und Dokumentation der Projektaktivitäten, Meilensteine und Projektziele
- Finanz- und Ressourcensteuerung des Projekts einschließlich Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Budgetkontrolle
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Arbeitsgruppenleitungen, Projektbeteiligten, Fördermittelgebern, Drittmittelservice, Personalservice und Externen
- Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Projektteams sowie gegenüber den Fördermittelgebern
- Zusammenführung und Aufbereitung der wissenschaftlichen Ergebnisse der Projektbeteiligten für externe Zielgruppen wie Öffentlichkeit und KMU aus Industrie und Handwerk
- Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Außendarstellung, zur Aktivierung von KMU aus Industrie und Handwerk, von Konferenzen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
- Repräsentation des Transferhubs in regionalen, nationalen und europäischen Netzwerken und Veranstaltungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) z.B. in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in Gremien- und Netzwerkarbeit auf wissenschaftlicher, gesellschaftlicher oder politischer Ebene
- Idealerweise Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung bzw. der Circular Economy
- Aufgeschlossenheit für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (2000)