STELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DEN KINDERGARTEN SILBERBAUM

Stadt Emmendingen

Job Description

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort.


  • Gemeinsam mit der Gesamtleitung von Kindergarten und Krippe verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Kindergartens und vertreten diese bei Abwesenheit
  • Mit dem Team planen und gestalten Sie die pädagogische Arbeit. Sie stoßen Qualitätsentwicklungsprozesse an, reflektieren diese und sichern das Erreichte
  • Sie arbeiten kooperativ und wertschätzend mit den Familien, den Mitarbeitenden und dem Träger zusammen
  • Sie wirken aktiv an der Vernetzung im Sozialraum mit und gestalten in enger Abstimmung mit den Akteuren vor Ort gemeinsame Angebote, Prozesse und Strukturen

  • Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung mit und verfügen über umfassendes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. Dabei behalten Sie Ihre Neugierde und Freude am eigenen Lernen stets bei.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten und vertreten Ihre fachliche Position klar, wertschätzend und lösungsorientiert
  • Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung. Die Diversität von Kindern, Familien, Mitarbeitenden und deren Lebenswelten bedeuten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit
  • Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss oder sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche)
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVÖD SuE
  • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Jahressonderzahlung und Jahresbonus
  • Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
  • Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verlässliche Leitungszeit, regelmäßiger fachlich-kollegialer Austausch im städtischen Leitungsteam, trägerübergreifendes Leitungscoaching sowie eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Großzügige, helle Räume und eine zeitgemäße, professionelle Infrastruktur für das Team und die Leitung
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