Trainee (m/w/d) für Vertrieb und Veranstaltungsmanagement

Messe Düsseldorf GmbH

Job Description

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Trainee (m/w/d) für Vertrieb und Veranstaltungsmanagement

ab 01.01.2026 in Vollzeit (38 Stunden/ Woche), befristet für 18 Monate


  • Du bist immer nah an unseren Kundinnen und Kunden und beantwortest ihre Anfragen
  • Du vertrittst die Messe Düsseldorf vertrieblich durch aktive telefonische Ansprache, über Social Media Kanäle und auf Messebesuchen
  • Du betreust Sonderthemen wie die Organisation von Fachforen, Sonderschauen oder des Rahmenprogramms
  • Du bist eingebunden in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marktanalysen zur Aussteller- und Besucherakquise
  • Du erstellst Zielkundenlisten, CRM-Auswertungen und Sales-Reports
  • Du koordinierst Services rund um die Veranstaltungsorganisation

  • Du hast Dein Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Bezug vor Kurzem abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss
  • Du besitzt eine hohe vertriebliche Affinität und idealerweise erste vertriebliche Erfahrung
  • Du denkst analytisch und begeisterst dich für strategische Themen
  • Du bist serviceorientiert und gehst gerne die Extrameile für Kundinnen und Kunden
  • Du hast Freude am Netzwerken
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
  • Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
  • Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
  • Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten

Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke

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