Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Funktionsgerechter Zusammenbau von Baugruppen und Anlagenteilen
- Durchführung und Mitarbeit bei vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Wartungsplan
- Parametereinstellung an Anlagen, Durchführung von Anlagenkontrollen
- Mitarbeit bei Reparaturen und bei Havarien
- Beurteilung von Arbeitsergebnissen, Reporting an den Schichtleiter
- Zuführung von reparaturbedürftigen Teilen zur Aufbereitung, sowie deren Rückführung zum Prozess
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten im ERP-System
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
- Kenntnisse im Instandhaltungs- & Wartungsbereich wünschenswert, motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Fingerfertigkeit
- EDV-Grundkenntnisse (Umgang mit dem PC, MS Office-Anwendungen)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Leistungswille und Lernbereitschaft in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Super Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Company Bike