Unternehmensbereichsleiter Firmenkunden m/w/d (hybrid)

Job Description

Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine moderne Bank mit Tradition in Neustrelitz, die Privatkunden und Unternehmen mit Finanzdienstleistungen wie Krediten und Vermögensverwaltung unterstützt. Sie engagiert sich aktiv in sozialen und kulturellen Projekten und bietet persönliche Beratung sowie innovative digitale Lösungen. So trägt die Sparkasse nachhaltig zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei.

Ihre Aufgabe​​​​​​​

• Akquise sowie Begleitung und Betreuung komplexer Kreditengagements ausgewählter Firmenkunden
• Betreuung der Kommunen und Multiplikatoren
• Qualitätssicherung der Kreditbeantragung und der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und hausinterner Anweisungen
• Umsetzung der Kreditrisikostrategie, Durchsetzung der Instrumente zur Risikofrüherkennung
• Eigenständige Beurteilung und Entscheidung bedeutender Kreditengagements
• Überwachung und Steuerung des Kredit-, Einlagen- und Verbundgeschäftes im Unternehmensbereich
• Sicherstellung der festgelegten Zielerreichung
• Erstellung des Geschäfts- und Aktivitätenplanes des Bereiches
• Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
• gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Unternehmensbereiches Firmenkunden
• Erstellung von Strategie- u. Maßnahmenkonzepten, Markt- und Potenzialanalysen

Ihr Profil

• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Kredit- und Firmenkundengeschäftes
• kooperativer Führungsstil
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte konzeptionelle, planerische und organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten

• eine unbefristete Anstellung
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen
• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S inklusive 14 Monatsgehältern sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• 32 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine attraktive Altersvorsorge: Neben der Möglichkeit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir zusätzlich Beiträge zur Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
• kostenfreier Parkplatz
• vielfältige Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Betriebsfeiern, Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen dürfen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören:

• ein Motivationsanschreiben
• ein Lebenslauf
• das letzte Schulzeugnis
• alle relevanten Arbeitszeugnisse sowie
• das Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Personalleiter Herr Mike Bartmann gern unter 03981-274437 zur Verfügung.

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