Job Description
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
IT Integration Architekt – IT Technologie und Platform (all genders)
in München
Kennziffer – FIX 572-2025-22
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als zentrale IT im Konzern schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Sie sind integraler Bestandteil des Neubaus unserer Systemlandschaft sowie der Modernisierung der Schnittstellen Philosophie und Technologie.
Sind begeistern sich dafür IT-Strategien mitzugestalten und innovative Integrationslösungen zu entwickeln, die den Erfolg der gesamten Organisation sichern? Dann folgen Sie ihrer Leidenschaft und nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen wie auch wachstumsorientierten Umfeld einzubringen und die digitale Transformation der MTU aktiv voranzutreiben.
- Entwicklung und Verantwortung für die Integration von IT-Systemen auf Unternehmensebene, unter Berücksichtigung der gesamten Architekturstrategie sowie langfristiger Unternehmensziele
- Analyse der bestehenden IT-Integrationsarchitektur und Identifikation von Optimierungspotenzialen von Prozessen sowie Systemlandschaften
- Integration von SAP- wie auch Non-SAP-Lösungen in bestehende und neu hinzukommende IT-Infrastrukturen
- Definition von Struktur, Gouvernance und technologische(n) Plattform(en)
- Berücksichtigung und Anwendung sowohl moderner Integrationsparadigmen als auch klassischer Verfahren
- Implementierung und Anpassung von Schnittstellen, APIs, Webservices sowie der Integration von Datenflüssen zwischen verschiedenen Systemen sowie Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um technische Anforderungen zu analysieren, Lösungsdesigns zu erstellen und die technische Umsetzung sicherzustellen
- Auswahl und Integration von Middleware-Technologien zur Optimierung der Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen
- Troubleshooting und Performance-Optimierung der Integrationslösungen, um eine hohe Verfügbarkeit sowie Skalierbarkeit zu gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Governance-Richtlinien bei der Umsetzung der technischen Integrationslösungen
- Verantwortung für die Erstellung von technischen Dokumentationen und der Schulung von internen Teams zu den entwickelten Lösungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine verwandte Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
- Erfahrung als Solution Architect (all genders) oder IT Integration Architect (all genders) mit einem klaren Fokus auf technische Integrationslösungen
- Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Integrationstechnologien wie APIs, REST, SOAP, Webservices und der Implementierung von Middleware-Lösungen
- Expertise in der Verwendung von Cloud-Plattformen zur Integration von On-Premises und Cloud-basierten Systemen
- Erfahrung mit SAP-Lösungen, (SAP PI/PO (Process Integration / Process Orchestration), SAP CPR (Cloud Platform Integration), SAP S/4HANA, SAP Business Suite und SAP Fiori)
- Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien, wie z. B. IDocs, BAPIs, und OData-Services sowie Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen IT-Lösungen
- Erfahrung mit einer breiten Palette von Integrationstechnologien – von modernen Architekturen bis hin zu etablierten Verfahren
- Ausgeprägte technische Problem-Lösungsfähigkeiten und Know-how im Troubleshooting von Integrationssystemen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Themen klar und verständlich an interne Stakeholder sowie Entwicklungsteams zu vermitteln
- Gute Kenntnisse in den IT-Governance, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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