Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen im HR
- Recherche und Datenaufbereitung zu Arbeitsmarktentwicklungen und HR-relevanten Themen
- Monitoring von Trends
- Erstellung von Präsentationen
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Human Resources oder vergleichbar
- Interesse an Benchmarking und KI -gestützten Lösungsansätzen
- Sicherer Umgang mit MS Excel und Powerpoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes Gespür für Daten und Zusammenhänge
- Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool