Job Description
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Für den Bereich Mitarbeiterbindung / BGM der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97228 Rottendorf suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung.
(in Vollzeit)
Mitarbeitendenverpflegung & Kantinenmanagement
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Verwaltungskantinen inklusive Koordination externer Kantinen- und Cateringdienstleister
- Steuerung und Optimierung von Bestellprozessen, Lagerhaltung und Warenwirtschaft
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger und moderner Verpflegungskonzepte
- Planung und Durchführung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Kantinennutzung
- Gewährleistung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben (HACCP, LMIV) sowie gesundheits- und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen
Automatenverpflegung & technisches Management
- Koordination des Störfallmanagements für Verpflegungsautomaten
- Sortimentsgestaltung sowie regelmäßige Pflege, Artikelanpassungen und Preispflege
- Organisation von Anlieferung, Installation, technischen Anschlüssen (Strom, Wasser) und Reinigung
- Bestellung, Installation, Inbetriebnahme sowie Koordination von Wartung und Reparaturen für Automaten, Kantinenkassen und Kaffeemaschinen
HR-Benefits
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer HR-Initiativen mit Fokus auf Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterbindung
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Mitarbeiterbenefits sowie Übernahme eigener (Teil-)Projekte im HR-Kontext
- Entwicklung von Projektplänen, Koordination von Rollouts und Ausarbeitung zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelmanagement, Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Gemeinschafts- oder Betriebsverpflegung, idealerweise mit Fokus auf nachhaltiger Lebensmittelbeschaffung sowie erste Berührungspunkte mit HR-Themen von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten (m/w/d) und Kantinenbetreibenden sowie im Einkauf und der Warenwirtschaft
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Projektmanagement-Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und Affinität zu nachhaltigen Ernährungstrends
- Technisches Grundverständnis für Automaten und Kassensysteme wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischen Warenwirtschaftssystemen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern/Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung