Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job Description

„Innovation made by FUNKE“ ist das, was uns antreibt. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Engineering und den Schritt, den wir weiter gehen. Mit Leidenschaft entwickeln wir für unsere Kunden neue, innovative Lösungen und sind Spezialisten in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Qualitätswärmetauschern (Rohrbündel-, Plattenwärmetauscher sowie Öl-Luft-Kühler) für ein breites Branchenspektrum.

FUNKE produziert individuell nach kundenspezifischen Vorgaben sowie in modularer Systembauweise gefertigte Seriengeräte.

An unserem zentralen Produktionsstandort in Deutschland und gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft hat FUNKE weltweit mehr als 400 Mitarbeiter und ein den Globus umspannendes Vertriebs- und Servicenetzwerk. Funke ist Teil des HYDAC Unternehmensverbundes mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kennziffer: 337

  • Standort:
    Gronau (Leine)
  • Tätigkeitsbereich:
    Zentrale Funktionen
  • Vertragsart:
    Teilzeit / unbefristet

  • Stammdaten- und Kontenpflege im SAP-Zeiterfassungssystem
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsdokumenten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement und Übernahme der Korrespondenzen
  • Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Koordination von Terminen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Führung der Vorsorgematrix in Verbindung mit einem externen Dienstleister
  • Führung der Personalakten
  • Koordination und Nachverfolgung von Fristen
  • Organisation von Terminen aller Art
  • Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen
  • Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Kenntnisse im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Serviceorientierung
  • Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englisch ist ein Vorteil

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness
  • Tarifgebundene Vergütung
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