Geschäftsführer (m/w/d) für Mittelständler im Oldenburger Münsterland

Job Description

Im Oldenburger Münsterland ist unser Mandant fest verwurzelt. Seit über 40 Jahren gilt das produzierende Unternehmen mit seinen etwa 260 Mitarbeitern als Spezialist seiner Branche und überzeugt mit hohem Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und ausgeprägten Produkt-Knowhow.

Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die direkt oder indirekt mit der Automobilwirtschaft verbunden ist. Mit innovativen Ideen und Tatkraft steuern Sie die Unternehmensgeschicke und agieren als bedeutender Repräsentant nach innen und außen. Immerzu haben Sie Strategie und Vision im Blick und entwickeln das Unternehmen, seine Geschäftsfelder und die Produktwelt stetig weiter.


  • Sie verantworten die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Konzeption der Unternehmensstrategie
  • Dabei legen Sie Ihren Fokus auf die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Sie erkennen Marktpotenziale, gewinnen neue Kunden und sorgen für die Entwicklung neuer Produkte
  • Im Kerngeschäft steuern Sie die Analyse, Entwicklung, Optimierung und Kontrolle von effektiven Prozessen und Strukturen in allen Bereichen
  • Stets überwachen Sie Leistungskennzahlen und Budget und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
  • Sie sorgen für die Führung, Entwicklung und Unterstützung Ihrer Führungskräfte – mit der fachlichen und disziplinarischen Gesamtverantwortung für ein etwa 260-köpfiges Team

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur mit und überzeugen mit fundiertem Knowhow in technischen und kaufmännischen Themen
  • In der Automobilwirtschaft und/oder branchen- und produktnahen Bereichen haben Sie in Führungsposition mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit generalistischem Weitblick zu steuern
  • In der Führungsrolle agieren Sie als emphatischer Sparringspartner und verstehen es, Ideen und Innovationen gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln und erfolgreich in die Tat umzusetzen
  • Auf allen internen und externen Ebenen legen Sie Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation und überzeugen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit – auch in Verhandlungen
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut

Gestalten Sie den langfristigen Erfolg eines regionalen Marktführers – bodenständig, weitsichtig und teamstark!


Fokus auf Innovation und neue Geschäftsfelder, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten.

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