Job Description
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen ist die Klöpfer-Gruppe seit über 70 Jahren und mittlerweile in der vierten Generation erfolgreich in der Bauwirtschaft tätig. Mit Betrieben im Tief- und Straßenbau, der Rohstoffgewinnung, der Herstellung von Baustoffen und dem Recycling bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio an und sind im Großraum Stuttgart vertreten. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln, regional verbunden und entwickeln uns dennoch kontinuierlich weiter. Als unseren wichtigsten Erfolgsfaktor schätzen wir unsere über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Zuverlässigkeit, Qualität und Leistungsstärke stehen. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, damit kein Tag ein gewöhnlicher Arbeitstag bleibt.
- Strategische und operative Leitung unserer stationären Anlagen (Asphaltmischanlagen und Steinbrüche mit Schotterwerken und Recyclingaufbereitung im Großraum Stuttgart)
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantwortung für Investitionsprojekte, technische Optimierungen und Anlagenmodernisierungen
- Verantwortung für den technischen Einkauf von Anlagenkomponenten, Mobilmaschinen, Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten
- Erstellung technischer Berichte und Kennzahlenanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Energiemanagement- und sonstigen Qualitätssicherungssystemen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen und Betriebe – idealerweise im Bereich Asphaltherstellung, Rohstoffgewinnung oder Baustoffproduktion
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis für Produktionsprozesse und Anlagentechnik
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein praxisorientierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen und gängiger Software
- Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive
- Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt und zusätzlichen Komponenten
- Dienstwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen: Bike-Leasing, flexible Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil oder Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und praktischem Bezug
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unabhängig von Ihrem aktuellen Wohnort unterstützen wir Sie bei Bedarf aktiv bei der Wohnraumsuche
- Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Team-Events)