Job Description
Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation.
Zur Unterstützung unseres Hamburger Büros suchen wir ab dem 25. Mai 2026 für eine Dauer von 3 Monaten (bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten) eine/n
PraktikantIn Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d)
Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als PraktikantIn wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen.
Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich.
Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n PraktikantIn kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite.
- Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.
- Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.
- Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)
- Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)
- Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation
- Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten
- Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams
- Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung
- Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Attraktive Vergütung
- Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
- Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team
- Wenig Hierarchie
- Ein werteorientiertes Unternehmen
- Direkten Kontakt zu unseren KundInnen und Einbeziehung in deren Fragestellung
- Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter