Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Aufnahme und Begutachtung von Mängelmeldungen sowie die Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen
- Abnahme von Bauleistungen sowie die Beaufsichtigung von Gewerken
- Kontrolle bei geplanten Sanierungsmaßnahmen
- Begleitung von Rückbaumaßnahmen von gewerblichen Standorten
- Begleitung von Brandschutzbegehungen, Zählerablesungen und Wartungen
- Kleinstreparaturen
- Schlüsselverwaltung
- Erkennen von Gefahrenlagen und -quellen und etwaige Mieter:innenansprache
- Kontrollgänge (Pflege der Außenanlagen, Gebäudereinigung etc.), Pflege der Müllstandorte inklusive Ausbringen der Mülltonnen zur Abfuhr
- Aufbau und Betrieb von Werkstatt und Lager für den zukünftigen Gebäudedienst
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Berufliche Erfahrungen im Gebäudemanagement
- Grundkenntnisse im Brandschutz
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
- Schnelle Auffassungsgabe in Vertragsangelegenheiten
- Guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz als Ansprechperson für gewerbliche Mieter:innen
- Selbständiges Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit in Abstimmung mit den Sachbearbeitungen im Miet- und Liegenschaftsmanagement und Objektmanagement
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Kollegiales Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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