Job Description
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Sachgebietsleiter, Herrn Dr. Piehl Tel.: 07071 207-3350. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.12.2025 (Kennziffer 140/2025) Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in im Infektions- und Gesundheitsschutz (m/w/d), Abt. Gesundheit unbefristet, Vollzeit Tübingen EG 8 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: aufsuchende Tätigkeit bei Personen mit Infektionskrankheiten, schwerpunktmäßig Tuberkulose, die sonst schwer erreichbar sind Unterstützung der Personen bei der Behandlung, Diagnostik und dem Zugang zu Behandlung Beratung zur Verhinderung der Weiterverbreitung ansteckender Krankheiten Mitwirkung bei der Koordinierung von Maßnahmen und Therapien in Zusammenarbeit mit ärztlichen Mitarbeitenden und behandelnden Ärzt:innen das Tätigkeitsprofil kann ergänzt werden in Abhängigkeit von den aktuellen Erfordernissen Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als medizinische:r Fachangestellte:r mit Weiterbildung VERAH oder einer vergleichbaren Qualifikation Kultursensibilität einen Impfstatus gemäß STIKO-Empfehlungen Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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