Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

Job Description

STELLENAUSSCHREIBUNG
HKI-54/2025

Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Für unser Team Bau- und Gebäude­management suchen wir eine

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement


  • Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuver­lässig und nach definierten Qualitäts­standards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiter­entwicklung unserer technischen Infra­struktur mit.
  • Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltig­keits­ziele.
  • Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungs­projekte in enger Zusammen­arbeit mit unseren wissen­schaft­lichen Abteilungen.

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meister­ausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z. B. Elektriker*in [m/w/div], Elektro­techniker*in [m/w/div], Elektro­fachkraft o. Ä.).
  • Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäude­management, in der Gebäude­instandhaltung sowie im Baumanagement.
  • Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienst­leistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten.
  • Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuier­lich zu verbessern und mit neuen Ideen voran­zubringen.
  • Komplexe Aufgaben und Heraus­forderungen packen Sie mit Weit­blick und einer lösungs­orientierten Denkweise an.
  • Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verant­wortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitäts­standards.

  • Spannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­angebote
  • Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freund­lichen Arbeits­umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)
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