Sales Support Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Job Description

Die DELTA Electronics (Germany) GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales Hightech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.

Für unseren Vertriebsinnendienst am Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Sales Support Manager (m/w/d) Vertriebsinnendienst


  • Sie unterstützen unsere Kunden, Partner und Vertriebskollegen bei der Erarbeitung von technischen Lösungen sowie bei der Erstellung, Übermittlung und Nachverfolgung von Angeboten und bei der Koordination von Projekten in der Realisierungsphase
  • Sie nehmen proaktiv Kontakt zu Ihrem zu verantwortenden Kundenbereich auf
  • Sie projektieren Stromversorgungssysteme auf der Basis von bestehenden, standardisierten Komponenten aus dem Unternehmensportfolio
  • Sie übernehmen die Prüfung von Aufträgen sowie die Pflege von Kundendaten im CRM
  • Sie unterstützen bei der Realisierung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen Engineering
  • Sie erstellen Präsentationen mit technischen und kommerziellen Inhalten

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Erfahrung in der Telekommunikations- oder gesicherten Stromversorgungsindustrie wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzung
  • Sie haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung mit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten zur Klärung technischer Themen sowie an der Teilnahme von Messen im Inland (Reisebereitschaft max. 10 %)

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung bei einer 35-Stunden-Woche
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise ein Mittagessenzuschuss oder Mitarbeiterparkplätze an unserem Standort sind für uns selbstverständlich
  • Regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier
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