IT Business Partner (m/w/d)

Job Description

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als IT Business Partner (m/w/d).

Der Arbeits­vertrag ist auf 24 Monate befristet.


  • In der CEO-Stab­stellen­abteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single Point of Contact für die Fach­bereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben
  • Sie stehen im engen Kontakt mit den Stakeholdern aus den je­weiligen Ab­teilungen und beraten diese hin­sichtlich der Um­setzung von IT-Anforderungen
  • Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fach­bereiche in Bezug auf ihre Wert­schöpfung und erstellen Entscheidungs­vorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten
  • Sie analysieren die bestehenden IT-Applikations­port­folios im Hinblick auf Effizienz­steigerungen, eine adäquate Business-Unter­stützung sowie einen „Strategic Fit“
  • Sie entwickeln Ziel­bilder (Blueprints) für fachliche Problem­stellungen zur Dar­stellung von Lösungs­szenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture
  • Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Inno­vationen im Bereich Digitalisierung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik oder Informatik bzw. eine vergleich­bare Aus­bildung
  • Berufserfahrung bezüglich IT-Business-Analyse und IT-Anforderungs­management, idealer­weise in der (IT-) Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine analytische und innovative Denk­weise mit ausge­prägtem Abstraktions­vermögen sowie orga­nisa­torischen Fähigkeiten
  • Eine strukturierte und methodische Vorgehens­weise sowie ein hohes Qualitäts­bewusstsein
  • Ein kunden­orientiertes Denken, Kommu­nikations­stärke und ein sicheres Auf­treten
  • Eine hohe Motivation sowie eine eigen­verant­wortliche und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Bereitschaft zur konti­nuierlichen Weiter­entwicklung

  • Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
  • Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschlandticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage
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