Projektleiter Integrated Logistic Support (w/m/d)

HENSOLDT

Job Description

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für die Abteilung "Integrated Logistic Support & In-Service Support Optronics (ILS/ISS)" im Bereich "Customer Services" suchen wir am Standort Oberkochen - Betriebsstätte Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Integrated Logistic Support (w/m/d)

Der "Customer Service" ist für das Herstellen der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich. In unserer Abteilung legen wir in der ILS-Phase die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Servicegeschäft des Customer Services der HENSOLDT Optronics. In der Nutzungsphase (In-Service Support) liefern wir Dienstleistungen und Ersatzteile auf Basis von Serviceverträgen, um die optronischen Produkte und Systeme unserer Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten.


  • Leitung von „Integrated Logistic Support“-Projekten optoelektronischer Systeme militärischer Land- und Luftfahrzeuge
  • Verantwortung für alle Maßnahmen zur Herstellung der Versorgungsfähigkeit vernetzter Sensor-Lösungen
  • Vertreten der Servicebelange im Integrierten Projektteam
  • Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN's)
  • Einflussnahme auf die Servicefähigkeit des Systems auf Basis von Servicestrategie und Kundenanforderungen
  • Erstellen von Service-, Logistik- und Instandhaltungskonzepten sowie Strategien zur Optimierung der Kosten während des gesamten Product Lifecycles
  • Konzipieren, Koordinieren, Abstimmen und Priorisieren logistischer Liefergegenstände (z.B. Sonderwerkzeuge, Mess- und Prüfmittel, Ersatzteile, Ausbildungsunterlagen, Ersatzteilkataloge, Nutzungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsdokumentationen)
  • Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarf
  • Kontinuierliche Bewertung von Risiken der Produktreife insbesondere aus den Ergebnissen der logistischen Analysen für die spätere Nutzbarkeit der Produkte aus Service-Sicht und Ableiten definierter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Engineering-Teams sowie dem Kunden
  • Regelmäßiges und verantwortliches Berichten und Präsentieren des ILS Status bei internen sowie externen Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem In-Service Support Team

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Langjährige Erfahrung als technischer Projektleiter
  • Langjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD S-Serie Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren
  • Erfahrung in der Erstellung von servicerelevanten Anteilen in technischen Angeboten
  • Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
  • Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen wünschenswert
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
  • Gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütungen & Sozialleistungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Prävention
  • Mobilität & Nachhaltigkeit
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