Job Description
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Juli 2026 eine Einrichtungsleitung (w/m/d), die das Alten- und Pflegeheim Hubertusstift mit Herz, Kompetenz und Weitblick führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten möchte. In unserem Haus in der Ortsmitte von Willich-Schiefbahn leben rund 100 Seniorinnen und Senioren; 10 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze stehen zur Verfügung. Angeschlossen ist die Tagespflege „Gute Zeiten“ für 15 Gäste. Daneben stehen fünf Wohnungen im betreuten Wohnen zur Verfügung. Trägerin ist die Katholische Kirchengemeinde St. Hubertus, Willich – Schiefbahn, die die Sorge um ältere Menschen ganz bewusst als wichtiges Element ihrer Gemeindearbeit sieht. Unser Haus steht für eine liebevolle, fachlich hochwertige Pflege und Betreuung sowie Begleitung in der letzten Lebensphase. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Leitung, Koordination und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung sowie deren interne und externe Repräsentation
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung vor dem Hintergrund gesetzlicher und fachlicher Anforderung
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Strategische und operative Personalführung, -gewinnung und -bindung
- Förderung einer wertschätzenden, offenen und motivierenden Unternehmenskultur
- Gewährleistung der Bewohner-/Kundenzufriedenheit
- Eigenverantwortliches Krisenmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) im Gesundheits- oder Sozialwesen oder Hochschul-, Fachhochschulabschluss in einem der genannten Bereiche
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
- Organisations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Empathie und Teamgeist
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Prozesse zu gestalten und die Einrichtung weiterzuentwickeln
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung und Zusatzleistungen nach KAVO/AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein herzliches, motiviertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Jobrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität
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