Job Description
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:Für unseren Mandanten, eine der größten Wohnungsgenossenschaften in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Gruppen-)leiter (m/w/d) für die Bauabteilung am Standort Lübeck. Unser Kunde ist eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Gemeinschaft und seit über 75 Jahren erfolgreich am Markt. Das Ziel ist, Projekte im Einklang mit wirtschaftlicher und ökologischer Verantwortung zu realisieren. Teamgeist wird hier großgeschrieben, zudem punktet das Unternehmen mit einer großen Bandbreite an Mitarbeiter-Benefits sowie einem sehr guten wirtschaftlichen Standing. Hier haben Sie feste Arbeitszeiten und nahezu keine Überstunden.
Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mitbringen und mit Kommunikationsstärke überzeugen, zudem Verbesserungspotenziale identifizieren und heben - dann sind Sie hier richtig. Haben Sie zudem Freude an der Führung und Koordination eines rund 15-, motivierten und fachlich sehr versierten Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/127985)
- Leitung, Motivation und Koordination des rund 15-köpfigen Projektteams
- Steuerung und Optimierung der Prozesse in Ihrer Abteilung
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten (Neubau und Sanierung)
- Steuerung des jährlichen Projektbudgets
- Überwachung der Zielerreichung der Bauprojekte
- Berichterstattung an die Abteilungsleitung
- Aktives Krisenmanagement und Entwicklung wirksamer Lösungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Behörden zu baulichen Maßnahmen
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Bauvorhaben, z.B. als Bauherrenvertretung
- Mindestens erste Führungserfahrung im Bauwesen
- Gute Kenntnisse in baurechtlichen Belangen (HOAI, VOB)
- Kommunikationsstärke, authentisches Auftreten und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
- 37 Wochenstunden
- 30 2 (Weihnachten, Silvester) Urlaubstage
- Keine Wochenendarbeit
- Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu bringen
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und viele Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Wenig bis kaum Reisetätigkeit
- Kindernotfallbetreuung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Kurze Entscheidungswege