Job Description
Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung! Im evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Personalabteilung betreuen wir rund 2.400 Personalfälle für 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als
Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)
- Fachliche Leitung unserer Personalsachbearbeiterinnen, insbesondere Beratung bei komplexen oder sensiblen Fällen
- Betreuung einer Förderschule in unserer Trägerschaft
- Klärung von Grundsatzfragen im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Qualitätssicherung und Optimierung interner Prozesse in der Personalsachbearbeitung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personalmanagement o. vgl. oder
ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK, Verwaltungswirt/in, Betriebswirt/in Personal, Lohnbuchhalter/in) - mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise LOGA
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit ab 32 Wochenstunden möglich)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.012 und 5.040 Euro, inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % und betrieblicher Altersvorsorge
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung