Job Description
Die Förderung von Integration und Inklusion hat einen hohen Stellenwert für uns als Träger. Um uns hier
stetig zu verbessern, suchen wir eine Integrationsfachkraft, die unsere Integrationseinrichtungen im
Gruppendienst, in der Einschätzung hinsichtlich Förderbedarf und in der Umsetzung von
Fördermaßnahmen im Alltag, unterstützt.
Unsere Champions GmbH hat sich als Träger von Kindertageseinrichtungen seit der Gründung 2014 mit
einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept und einem hochwertigen Bildungsstandard erfolgreich am
Markt positioniert. Mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz bietet
Unsere Champions individuelle Betreuungslösungen für Kinder von sechs Monaten bis sechs Jahren an.
Wir zeichnen uns durch naturbezogene Angebote, vielfältige Konzeptionen und eine freie Arbeitsweise aus.
Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Erstellen von Förderplänen und Berichten und Durchführung individueller Fördermaßnahmen
- Integration in die Gruppenarbeit innerhalb des Gruppendienstes
- Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder
- Aktive Mitarbeit und Durchführung von Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien, Durchführung von Elterngesprächen
- Ansprechpartner für und Unterstützung der Individualbegleiter des Unternehmens
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung: Erstellung und Durchführung von Schulungen zum
Thema Inklusion/Integration
- Ausbildung zur staatlich anerkannte/r Erzieherin, Sozialpädagogin oder gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung zum/zur Integrationsfachkraft
- Erfahrung als Fachkraft im pädagogischen U3 und Ü3 Bereich
- Vorurteilsbewusste pädagogische Haltung
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Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
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Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
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Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter
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Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
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Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams
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Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline