Job Description
Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon zählt zu den führenden Marken bei der Herstellung und Entwicklung von Brandschutz,- Messtechnik- und Inspektionssystemen für Anwendungen in zahlreichen Industrien wie z. B. der Holzwerkstoffplattenindustrie. Durch die weltweit einmalige Kombination von Design, Leisten und Formen gehört die Geschäftseinheit Fagus Schuhleisten und Formen zu den führenden Zulieferern der Schuhindustrie. Alle Geschäftseinheiten sind weltweit tätig und bieten Kundendienst vor Ort. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 460 Mitarbeitende.
- Du erstellst Stromlaufpläne für innovative Brandschutzanlagen
- Du fertigst kundenspezifische Elektrodokumentationen termingerecht an
- Du unterstützt die Konstruktion beim Erstellen von Eplan-Makros und Baugruppen-Stücklisten
- Du wirkst an präventiven Brandschutzlösungen mit, die zur Sicherheit von Menschen und Sachwerten beitragen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Du hast idealerweise eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über gute oder erste Kenntnisse in der Arbeit mit Eplan P8 und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen
- Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert sowie eigenständig
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System proAlpha
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Corporate Benefits
- Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Mit abwechslungsreichen Angeboten wie beispielsweise Yoga- und Rückenschulkursen, Kochkursen, Bikeleasing, Massagen, Vorsorgeuntersuchungen oder Subvention für das Fitnessstudio
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
- Intensive Schulungen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen in hausinterner Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche mit individueller Weiterentwicklung
- Umfassende Unterstützungsangebote: Vermittlung von Angeboten für Kinderferienbetreuung, Beratungsservice für Pflegedienstleistungen und Vermittlung von Erstgesprächen zur psychosozialen Beratung
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