Senior Design Manager / Projektleiter (m/w/d)

Job Description

Unser Klient ist eine finanzstarke, mittelständische Firmengruppe im Fassadenbau, die sich seit vielen Jahren auf technisch anspruchsvolle und innovative Konstruktionslösungen für Gebäudehüllen spezialisiert hat. Als einer der Technologieführer in seiner Branche realisiert das stark wachsende und gesunde Unternehmen anspruchsvolle, internationale Fassadenlösungen. Für den Hauptsitz im nördlichen Baden-Württemberg und für eine Großstadt im Südwesten Bayerns suchen wir Sie als

Senior Design Manager / Projektleiter (m/w/d)
(Design Manager, Projektleiter Design, Projektmanager Design, Projektdesigner CAD, Projektmanager Konstruktion Bauwesen o. ä.)

Als Senior Design Manager (m/w/d) steuern Sie Fassadenprojekte, führen das Designteam und koordinieren technische Lösungen sowie Planungs- und Kundenabstimmungen.


  • Management von Projekten im Fassadenbau (Elementfassade, Pfosten-Riegel- und Sonderkonstruktionen)
  • Führung und Koordination des Projekt-Designteams
  • Entwicklung der wesentlichen Grundsatzdetails und der technischen Lösungsansätze
  • Koordination und Überwachung der Projektabwicklung
  • Projektbezogene Überwachung der Detail-/Werkplanung gemäß Spezifikation und Architektendetails
  • Abstimmung der Freigabeplanung mit dem Kunden, Fassadenberater, Architekten

  • Ingenieur-/Technikerausbildung im Metallbau, Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Metallbau / Fassadenbau (ideal: Elementfassade)
  • Erfahrungen im Projektmanagement im Metall- und Fassadenbau, Bauwesen
  • CAD-Kenntnisse (AutoCAD), idealerweise in 3D (Inventor)
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Expertise in der Führung von Projektteams
  • Teamfähig, belastbar sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

  • Unbefristetes, sicheres Vollzeitarbeitsverhältnis mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven
  • Attraktives Gehaltspaket, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
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