Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sach­versicherung in Kassel

VRK Versicherer im Raum Kirchen

  • Kassel
  • Post Date: 24. November 2025
Job Description

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Wir suchen Dich als

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sach­versicherung in Kassel

für die Abteilung Schaden K und HUS (VRK) in Kassel. Die Stelle ist unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Besetzungsstart ist der 01.01.2026.


  • Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen)
  • Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen
  • Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich)
  • Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen

  • Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in den Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Kraftfahrtsparten
  • Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz)
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
  • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG
  • Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss
  • Job-Rad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
  • Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
  • Förderung ergonomischer Hilfsmittel
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