Job Description
Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr als 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.
Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Hamburg als
Chemisch-technischer Support Vertrieb (w/m/d)
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Vermarktung der Produktgruppe Test- & Referenzkraftstoffe
- Abwicklung interner administrativer Prozesse (Systemdatenpflege, Anlage von neuen Produkten, Laboranfragen etc.)
- Schnittstellenfunktion zu Labor, Vertrieb und Produktion
- Abstimmung von Produktions- oder Logistikfragen mit den Werken Hamburg und Harwich
- Erstellung von Anforderungskatalogen zur Qualitätskontrolle und Produktentwicklung
- Unterstützung bei der Beschaffung der Rohstoff- und Komponentenversorgung
- Abgeschlossene chemische/technische Ausbildung, z.B. Chemielaborant (w/m/d) und gern erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in der Chemie- oder Mineralölindustrie, ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team, Engagement, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie Eigeninitiative
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit MS Office; Salesforce und SAP sind von Vorteil
- Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber
- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Chemietarifvertrags inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, aktuell 37,5 Wochenstunden sowie 30 Tagen Urlaub
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten
- Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten
- Weiterbildungen & lebenslanges Lernen
- Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist
- Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen
- Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten
- Bezuschussung HVV-ProfiTicket, JobRad und kostenfreies Parken
- … und eine Weihnachtsfeier machen wir natürlich auch
Diversität:
Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten
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