Anlagentechniker (m/w/d) – Versorgungssysteme

Job Description

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.

Sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how die zuverlässige Versorgung mit Wärme, Wasser und Infrastruktur – ober- und unterirdisch. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betriebsführung anspruchsvoller Anlagen, begleiten Prüfprozesse und verantworten eine lückenlose Dokumentation. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, komplexe Versorgungssysteme reizvoll finden und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Abteilung Medienversorgung.


  • Betriebsführung sowie selbständige Vorbereitung und Ausführung spezieller Prozesse in den Anlagen zur Wärmeerzeugung und-verteilung, Wassergewinnung und -aufbereitung, technischer Infrastruktur sowie der unterirdischen Wirtschaft und Rohleitungssysteme
  • Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen
  • Vorbereitung, Durchführen bzw. Beaufsichtigung und Protokollierung von wiederkehrenden Prüfungen sowie Funktionserprobungen
  • Prüfung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Selbständiges Führen von Nachweisen und Betriebsdokumentationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)
  • Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich unterirdischer Wirtschaft und Rohrleitungssysteme sowie der technischen Infrastruktur von Vorteil
  • Bereitschaft zur Ausbildung zum Kesselwärter und zum Schichtdienst
  • Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
  • Teamfähig, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Kenntnisse im atomrechtlichen Regelwerk sind wünschenswert

  • Vergütung gemäß des Tarifvertrages
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
  • Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
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