Job Description
Die Immobilienverwaltung Oberbayern GmbH ist ein junges Tochterunternehmen der Volks- und Raiffeisenbank Dachau eG und ist auf die professionelle Verwaltung von Wohnungseigentum und Miethäusern spezialisiert.
Als digitales Unternehmen legen wir Wert auf eine kompetente, zuverlässige und persönliche Betreuung der von uns verwalteten Immobilien. Mehr Informationen zu uns finden Sie auch unter www.immobilienverwaltung-oberbayern.de
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams als:
Mietshausverwalter/in (w/m/d)
Vollzeit (mindestens 35 Stunden)
- Betreuung von Mietverhältnissen:
- Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern und Bearbeitung der Anliegen im Kundenportal
- Vor- und Nachbereitung von Mieterwechseln (Mietvertragserstellung, Wohnungsübergaben, Kautionsabwicklung)
- Führung und Digitalisierung der Objektakten und Pflege der Daten im Kundenportal
- Überprüfen und durchführen von Mieterhöhungen
- Bewirtschaftung der Mietshausobjekte:
- Korrespondenz mit Versorgern und Dienstleistern, Angebotseinholung, Auftragsvergabe, Abwicklung von Versicherungsschäden
- Objektbegehungen und Veranlassen, Begleiten und Überwachen von notwendigen Instandsetzungsmaßnahmen
- Prüfen und Zahlen von Rechnungen
- Überwachen der Hausmeistertätigkeiten
- Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder gleichwertige Berufsausbildung
- Sie haben Berufserfahrung in der Mietshausverwaltung
- Sie sind ein motiviertes und engagiertes Teammitglied
- Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sie haben Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse insbesondere MS Office 365
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie haben den Anspruch an moderne Arbeitsmittel (Tablet, Laptop, Apps, Cloudtelefonie, etc.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Moderne digitale Arbeitsweise in aufstrebendem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit (notwendige Erreichbarkeit von 08:30 – 12:30 Uhr)
- 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich
- Arbeitszeitkonto
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten