Job Description
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Verwaltung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Sitz im Herzen Stuttgarts übernimmt zentrale Aufgaben in Hochschulverwaltung, akademischen Angelegenheiten und IT-Services. Rund 120 Mitarbeitende profitieren hier von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die DHBW ist seit 2012 mit dem Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnet und stärkt mit dem Re-Organisationsprozess „Verwaltung@DHBW“ ihre Rolle als zukunfts- und serviceorientierte Hochschule. Ziel ist ein effizienter Verwaltungsservice aus einer Hand: nah an den Studienakademien und in hoher Qualität.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Active Sourcing Specialist*in (m/w/d)
Stellenbeginn:baldmöglichst
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang:65 % (25,68 Stunden/Woche)
Dauer:befristet bis 31.03.2027
Vergütung:bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: 1848
- Active Sourcing für die Zielgruppe Professuren (bspw. mit dem LinkedIn Recruiter)
- Beratung von Interessierten rund um die DHBW-Professur
- Erstellung von Beratungsmaterialien zur DHBW-Professur-Karriere für vielfältige Zielgruppen
Weitere Informationen: DHBW Academic Career Center1
- Sie sind in der Lage, die persönliche Bedarfssituation von Interessierten im Kontext der akademischen Laufbahnberatung zu erfassen und lösungsorientierte Services und Beratung anzubieten.
- Sie haben Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und sind kontaktfreudig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit sind für Sie kein Widerspruch.
- Sie kennen sich mit den Themen Gender und Diversity aus und sie sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss z. B. im Bereich Sozialwissenschaft, Psychologie, BWL, Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Netzwerken.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Hochschulbereich und haben Erfahrung mit Berufungsverfahren.
- gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- überwiegend mobiles Arbeiten / Arbeitsort an einem der DHBW Standorte möglich
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)