Legal Counsel (m/w/d)

Job Description

Canada Life ist ein deutsches Ver­si­che­rungs­unter­nehmen mit kana­dischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutsch­land bieten wir Lösungen zur Alters­vor­sorge und Risiko­ab­si­che­rung an, die genau auf die Be­dürf­nisse dieser zu­ge­schni­tten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeitenden an den Stand­orten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engage­ment und Spaß an der Auf­gabe einher mit einem kolle­gialen Mit­ei­n­ander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohl­fühlen kannst.

Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisen­zeiten.

Im Neugeschäft zählen wir zu den wich­tig­sten Anbietern im deutschen Makler­markt und sind mit unseren Lösungen zur Alters­vor­sorge und zum Risiko­schutz breit auf­ge­stellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemein­sam zum Unter­neh­mens­erfolg bei­tragen möchten.

Werde auch du ein Teil von Canada Life!

Wir suchen Verstärkung! Werde ab sofort Teil unseres Legal-Teams in Neu-Isenburg bei Frankfurt als Legal Counsel (m/w/d).
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2,5 Jahre


  • Im Legal-Team unserer deutschen Nieder­lassung übernimmst du als Unter­nehmens­jurist (m/w/d) oder Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d) eine zentrale Rolle und arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen in Irland zusammen.
  • Dein fachlicher Schwer­punkt liegt im Privat­versicherungs­recht, im Recht der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie im Daten­schutz­recht.
  • Du analysierst souverän komplexe rechtliche Frage­stellungen und entwickelst praxis­orientierte, umsetzbare Lösungen.
  • Neue gesetzliche Anforderungen erkennst du frühzeitig, bringst sie proaktiv ins Unter­nehmen ein und begleitest deren rechtssichere Umsetzung.
  • Auch bei inter­nationalen Projekten und der Produkt­entwicklung ist dein juristischer Blick gefragt – du denkst global und handelst lösungsorientiert.

  • Du hast beide juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch den Fachanwalts­kurs im Versicherungsrecht.
  • Falls du den Fachanwalts­kurs noch nicht absolviert hast, unterstützen wir dich gerne dabei.
  • Im Versicherungsvertrags- und Aufsichts­recht oder in der betrieblichen Alters­versorgung (bAV) verfügst du über fundierte Kenntnisse.
  • Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Team­fähigkeit und hohen Einsatz­bereit­schaft überzeugst du im täglichen Miteinander.
  • Du trittst professionell und verbindlich auf – auch in heraus­fordernden Situationen behältst du einen klaren Kopf.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im inter­nationalen Umfeld.

  • Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich – auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
  • Homeoffice: Bis zu 4 Tage pro Woche möglich, mindestens an einem Tag pro Woche treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro
  • Homeoffice-Ausstattung: 1.000 € brutto für dein Zuhause, die du z. B. für deine ergonomische Büroausstattung nutzen kannst
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Bonus: Jährliche Bonifikation für deine Zielerreichung
  • Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
  • Gesundheit: E-Bike Leasing mit Vergünstigung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse-Coaching und die Nutzung des Inhouse-Fitnessraums
  • Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
  • Freizeit: Wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
  • Unternehmenskultur: Internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Weiterbildungsangebote: Individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
  • Weitere Benefits wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt
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