Job Description
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 30 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029546
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Gesamtleitung des Bereichs Kinder, Jugend und Freiwilligendienst: Pädagogische und organisatorische Verantwortung inklusive Qualitätsmanagement, wirtschaftliche Begleitung der Regionalverbände, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Kinderschutz.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Programmen und Projekten: Einschließlich Veranstaltungsorganisation, Fördermittelmanagement sowie Koordinierung der Bereiche Kita, Jugendhilfe und Kinderschutz.
- Strategische Weiterentwicklung und Beratung: Unterstützung der Regionalverbände, Beratung der Vorstände und Verantwortung für bereichsspezifische Software (z. B. KigaRoo).
- Interne und externe Vertretung: Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit politischen Akteuren sowie Repräsentation des Trägers und Fachbereichs.
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Abstimmung mit der Marketingabteilung in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Personalführung: Motivation, Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung, wie Sozialmanagement oder ähnlichem.
- oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe, Sozialwesen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern.
- Weiterbildung zur INSOFa / Fachkraft für Kinderschutz wünschenswert.
- Eigenständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikation- und Konfliktfähigkeit.
- Bereitschaft zu dienstlichen Reisen
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- mobile Arbeitsoptionen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester