apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
DEINE HERAUSFORDERUNG
Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente langfristig für apoprojekt zu gewinnen.
Du berätst unsere Niederlassungen und Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen.
Du erstellst Stellenanzeigen und bist für die erste Bewerberauswahl verantwortlich
In ersten Telefon- sowie in persönlichen Interviews begeisterst Du Kandidat:innen für apoprojekt und unsere offenen Stellen.
Du sorgst für eine transparente und professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen, Dienstleistern, Kolleg:innen und Führungskräften.
Du sprichst gezielt Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle, insbesondere Social Media, an.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalwesen, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt abgeschlossen
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter:in mit
Du weißt, wie man die richtigen Kandidaten gewinnt und begeistert und hast dies bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Du überzeugst durch Deine ausgezeichnete Kommunikation und Deine beraterischen Fähigkeiten
Mit Neugierde, Kreativität und einer strukturierten Arbeitsweise bist Du als Teamplayer:in bei uns genau richtig.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing
Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit
Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt
