Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: München

Als Citizen Developer Consultant übernehmen Sie eine Product Owner Rolle mit technischem Schwerpunkt. Sie befähigen interne Citizen Developer im Bosch-Konzern, eigenständig Low-Code/No-Code-Lösungen zu entwickeln – sicher, nachhaltig und mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, internen Citizen Developern und externen Partnern und sorgen für eine skalierbare Citizen Developer Community mit klaren Governance-Regeln.

Ihre Aufgaben:
Enablement & Community Building

· Aufbau und Betreuung einer Citizen Developer Community of Practice
· Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings zu Low-Code/No-Code
· Bereitstellen von Templates, Best Practices und Guidelines
Solution Design & Prototyping
· Aufnahme von Use Cases und Anforderungen aus Fachbereichen
· Entwurf von Lösungskonzepten mit Fokus auf Usability, UX und Design Thinking
· Entwicklung und Validierung von Prototypen (z. B. mit Microsoft Power Platform)
Governance & Compliance
·
Definition und Durchsetzung von Richtlinien für Low-Code/No-Code-Lösungen
· Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance
· Vermeidung und Steuerung von Schatten-IT-Risiken durch klare Standards und Prozesse
Koordination & Steuerung
·
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Citizen Developern
· Steuerung externer Partner bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen
· Sicherstellen, dass externe Implementierungen mit der Bosch-Governance kompatibel sind


  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering sowie Software Design oder Softwarearchitektur. Erfahrung in UX-Methoden (z. B. Design Thinking, Prototyping, User Journey Mapping) sowie Erfahrung im Aufbau und in der Moderation von Communities of Practice.
  • Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen, bevorzugt Microsoft Power Platform sowie Kenntnisse in Governance und Compliance-Aspekten (IT-Security, Schatten-IT, Datenschutz).
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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