IT Security- und Systemadministrator*in

Job Description

Auch wenn unser Unternehmen auf eine über 125-jährige Tradition zurückblicken kann, sind wir nicht von vorgestern, denn wir gehen mit der Zeit und stehen verlässlich für eine attraktive und umweltbewusste Mobilität. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden in Fahrdienst, Werkstätten und Verwaltung ist die BOGESTRA ein Unternehmen, das für Absolvent*innen aller Schulformen und Arbeitnehmer*innen jeden Alters, Geschlechts und Herkunft attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet.

Für unsere ca. 30 Personen umfassende IT suchen wir Verstärkung. Als IT bieten wir unseren Kolleg*innen IT-bezogene Dienstleistungen an und unterstützen bei der Realisierung von Projekten.

Als IT Systemadministrator*in in diesem Team ist es Deine Aufgabe, durch zuverlässige Administration, kompetenten Support und innovative Projektarbeit eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft sicherzustellen.

• Du stellst Anwendungen und Arbeitsumgebungen über Citrix bereit, betreust den M365 Tenant inklusive Exchange, Active Directory und Gruppenrichtlinien und sorgst so für einen stabilen und effizienten IT-Betrieb – sowohl im Büro als auch im Homeoffice.

• Du arbeitest mit VMware, Hochverfügbarkeitssystemen und Scripting (z. B. PowerShell), um Abläufe zu automatisieren und die Infrastruktur weiterzuentwickeln.

• Gemeinsam mit IT-Security, Helpdesk und deinem Team planst und realisierst du IT-Projekte – von der technischen Umsetzung bis zur Dokumentation und langfristigen Planung.

Als IT Security Administrator*in bist du für den zuverlässigen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Schutz unserer Netzwerk-, Sicherheits- und Backupsysteme zuständig.

• Du administrierst und pflegst Firewall-, Netzwerk- und Backupsysteme, konfigurierst Firewalls, VPNs und Zugriffsrechte und stellst so Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher.

• Du entwickelst das IT-Sicherheitskonzept weiter, führst regelmäßige Sicherheits-Checks durch und analysierst die Netzwerkperformance, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

• Im Second-Level-Support bist du Ansprechpartner*in für sicherheitsrelevante Themen, dokumentierst Systeme und Prozesse und sorgst für klare Backup- und Wiederanlaufstrategien.

Qualifikation:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung.

Erfahrungsschatz und Know-How:

• IT Systemadministrator*in:

• Du hast fundierte Erfahrung in der Administration von Citrix, Azure und Exchange.

• Ebenso bringst Du fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Gruppenrichtlinien mit.

• Erfahrung mit SharePoint, VMware und Hochverfügbarkeitssystemen sind von Vorteil, ebenso Grundkenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell).

• IT Security Administrator*in:

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerken, IT-Sicherheit sowie im Umgang mit Firewall-, Server- und Speichertechnologien (z. B. Switches, Hypervisoren, SAN) mit.

• Windows-Betriebssysteme und das MS Office-Paket beherrschst du sicher.

• Im Datenmanagement und in Cloudarchitekturen verfügst du über tiefgehendes Know-how.

• Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und im Bereich SIEM runden Ihr Profil ab.

Flexibilität und Mobilität:

• Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.

Persönlichkeit und Arbeitsweise:

• Du hast Freude an Teamarbeit und daran, dein Wissen einzubringen und weiterzugeben.

• Du verfügst über ausgeprägte Problemlösekompetenz und Lernbereitschaft und handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig.

• Konflikte gehst Du offen und konstruktiv an.

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert

• regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche

• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

• Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

• Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel

• Gleichbehandlung und Diversität

• faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen

• tarifvertraglich geregelte 39h-Woche

• Flexible Arbeitszeit

• mobile Arbeit

• 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben

• attraktives Fahrradleasing

• kostenloses Deutschlandticket

• Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote

• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.

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