Job Description
Wir sind eine kostengünstige, effizient arbeitende Firmenpensionskasse, die exklusiv den Beschäftigten der baden-württembergischen Volksbanken und Raiffeisenbanken, Raiffeisengenossenschaften und Genossenschaften in den Bereichen Handel, Handwerk, Energie und Dienstleistungen für deren betriebliche Altersversorgung zur Verfügung steht. Mit über 100 Jahren Erfahrung verbinden wir Tradition und Moderne. Nach dem Prinzip „einfach, flexibel, gut“ bieten wir attraktive und provisionsfreie Leistungen und stehen für persönliche und kompetente Beratung auf Augenhöhe.
Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Sie beraten und betreuen die bei uns versicherten Unternehmen und Mitglieder in allen Fragen und Themen der betrieblichen Altersversorgung, schwerpunktmäßig im Bereich Pensionskasse.
- Sie pflegen unsere langfristigen Kundenbeziehungen und entwickeln diese erfolgreich weiter.
- Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Vertriebsaktivitäten.
- Sie verstehen es, individuelle Lösungen und Versorgungsordnungen unserer Kunden – unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und relevanter betrieblicher Regelungen – zu implementieren oder anzupassen oder auch neu zu gestalten.
- Sie pflegen den Kontakt zu den Personalabteilungen, sowohl über die verschiedenen Kommunikationswege als auch persönlich vor Ort.
- Sie nehmen an Informationsveranstaltungen der Arbeitgeber teil und wirken als Fachreferent mit.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung der Außendarstellung unseres Unternehmens und bringen sich mit Ihren Ideen dazu ein.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt bzw. Finanzassistent. Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, etwa als Kundenberater einer Bank oder im Vertrieb einer Versicherung, verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Durchführungswege und Gestaltungsmöglichkeiten, Rahmenbedingungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht). Auch bAV-Erfahrungen im Personalbereich (aus Arbeitgebersicht, Gehaltsabrechnung) sind gerne gesehen. Es fällt Ihnen leicht, sich in Regelungen, Gesetze etc. einzulesen und praxisbezogen anzuwenden. Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung aus und besitzen die Fähigkeit, Arbeiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich effizient zu organisieren.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
- Zielgerichtete fachliche sowie persönliche Weiterbildung und Entwicklung: Förderung der beruflichen Entwicklung und des fachlichen Austauschs
- Ein interessanter, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)
- Großzügige Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Sozialleistungen über die attraktive Vergütung hinaus (neben der betrieblichen Altersvorsorge z.B. Bike-Leasing, Unfallversicherung, etc.)