Job Description
LET'S GROW DEEP. Wir sind DeepSkill, ein innovativer Anbieter für Future Skills, spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Experten und Talenten. Mit maßgeschneiderten, datengestützten Learning Journeys fördert DeepSkill Unternehmen dabei, einen nachhaltigen Return on Learning zu erzielen und einen messbaren Geschäftserfolg zu verzeichnen. Ihre KI-gestützten Inhalte auf der innovativen Plattform helfen Organisationen, entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche Transformation und effektive Führung in unsicheren Zeiten aufzubauen.- Du betreust unsere Kund*innen ganzheitlich, pflegst langfristige Beziehungen, gewinnst eigenständig neue Kund*innen und identifizierst Upselling-Potenziale.
- Du bist verantwortlich für deine Pipelineund entwickelst in Abstimmung mit deinem Team und Marketing kreative Wege zur Leadgenerierung.
- Du analysierst die Bedarfe unserer Kund*innen und konfigurierst passgenaue Lernlösungen mit unserem GrowthKit.
- Du steuerst das Projektmanagement nach Vertragsabschluss und koordinierst alle internen und externen Stakeholder.
- Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und sicherst wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.
- Du evaluierst die Programmerfolge, präsentierst Ergebnisse und unterstützt unsere Kund*innen bei der Messung des ROI gemeinsam mit Team Learning.
Hard Skills:
- Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und 3 Jahre im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im (Ed)Tech- oder HR-Software-Bereich.
- Mindestens abgeschlossener Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial- o. Geisteswissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.
- Starke Leistungsbereitschaft und den Willen, einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens zu leisten.
- Ausgeprägtes Interesse am Verkauf von HR-Tools, insbesondere im Bereich Software-as-a-Service (SaaS).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an Markttrends und Kundenanforderungen.
- Leidenschaft für eigene persönliche Weiterentwicklung, neuen (KI-) Tools und moderne Führungsansätze.
- Begeisterung für digitale Lösungen und du erkennst den Mehrwert hinter Themen wie Emotionaler Intelligenz und Future Skills.
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen, in dem du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten kannst.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.
- Schnelle Weiterentwicklung durch die rasche Übernahme von Verantwortung.
- Arbeiten in einem echten Dreamteam mit starken Werten wie Leadership, Empathy, Excellence, Growth Mindset und Impact.