Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Als kaufmännische Assistenz unterstützen Sie die Niederlassung Köln-Bonn in sämtlichen kaufmännischen und administrativen Belangen. Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der kaufmännischen Prozesse bei.
- Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung der kaufmännischen Abläufe in der Niederlassung
- Eigenständige Vorbereitung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Unterstützung im Vertragsmanagement
- Mitarbeit im Controlling, insbesondere bei der Kostenüberwachung und -auswertung, sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Unterstützung interner Abteilungen wie Projektleitung, Buchhaltung, Einkauf und Personal bei kfm. Fragestellungen
- Allgemeine Assistenz- und Bürotätigkeit, wie beispielsweise die Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) o. Ä.)
- Idealerweise erste Berufserfahrung in kaufmännischer Tätigkeit oder als Assistenz
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware
- Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h / Woche) zu besetzen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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