Job Description
Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Referent (m/w/d) für Vertriebsveranstaltungen und Incentives
Kennziffer: 34402 | Standort: Kornwestheim
- Sie planen, organisieren und realisieren zentrale Vertriebsveranstaltungen und Incentivereisen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungen mit und entwickeln innovative Veranstaltungskonzepte und -strategien zur Steigerung der Vertriebsmotivation und Markenbindung.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Hotels, Eventlocations und Reiseanbietern.
- Die Erstellung von Veranstaltungsunterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie steuern und überwachen das Budget für Veranstaltungen und stellen eine präzise Kostenkontrolle sowie eine reibungslose Abrechnung sicher.
- Sie analysieren und evaluieren Veranstaltungen, um kontinuierliche Optimierungen sicherzustellen.
- Sie verfügen über ein Studium oder erste Berufserfahrungen in den Bereichen Veranstaltungs- und Eventmanagement, Marketing oder BWL; idealerweise im Bereich Finanz- und Versicherungswesen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation – idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen.
- Sie bringen praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen mit – ob live, hybrid oder digital.
- Sie überzeugen durch Struktur, Verbindlichkeit und kommunikative Stärke – im Team wie auch im Umgang mit Führungskräften und externen Partnern.
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Reisetätigkeiten sind für Sie selbstverständlich.
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos