Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Job Description

Vollzeit, unbefristet Neumünster Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen Du berätst zu den daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen Du aktualisierst Arbeitsvertragsvorlagen und Standardtexte und erstellst Handlungsanweisungen Du führst arbeitsrechtliche Analysen und Recherchen durch (auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen) Du betreust betriebsverfassungsrechtliche Themen Du bewertest und minimierst arbeitsrechtliche Risiken Du bist offen, Dich auch in weitere zivilrechtliche Themengebiete einzuarbeiten Dafür bringst Du mit: Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss Erste Berufserfahrung werden vorausgesetzt Engagement sowie eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden Wir bieten dir: Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung JobRad Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" Firmenevent Bewirb Dich jetzt! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt Bewerben igefa SE & Co. KG Alina Weinrich Recruiting / Personalreferentin igefa SE & Co. KG +49 4321 8510-0 www.igefa.de View More