Expert:in Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Intranet-Management

HDI AG

Job Description

Starte durch bei der Talanx AG!

Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanz­holding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesell­schaften oder Nieder­lassungen vertreten ist. Unsere Haupt­aufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglich­keit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.


  • Betreuung und Weiterentwi­cklung unseres Konzern-Intranets als zentrale digi­tale Kommu­nika­tions-, Infor­mations- und Kollaborations­platt­form
  • Technische Optimierung unserer Platt­form durch Ein­satz digi­taler und KI-gestützter Lösungen (z. B. auto­matisierte Content-Erstellung, Perso­nali­sierung, Such­funktion)
  • Content- und News-Management (Erstellung, Pflege und Aktualisierung) in Zusammen­arbeit mit einem inter­diszi­plinären Team
  • Monitoring und Analyse durch Implementierung und Auswertung von Nutzungs­statistiken sowie Ableitung von Verbesserungs­maß­nahmen
  • Übernahme von Kommu­ni­ka­tions­projekten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Kommunikation, Medien, Wirt­schafts- oder Sozial­wissen­schaften oder vergleich­bare Quali­fi­kation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation mit Schwer­punkt Intra­net-Management, vor­zugs­weise in einem inter­nationalen Konzern- oder Agentur­umfeld
  • IT-Affinität und Gespür für digitale Trends
  • Tiefgehende Kenntnisse in Content-Management-Systemen, digitalen Platt­formen und KI-basierten Lösungen
  • Erfahrung in der Finanz- und / oder Versicherungs­branche ist hilf­reich
  • Teamplayer, Hands-on-Mentalität sowie ein agiles Mindset
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveräner Um­gang mit der deutschen Sprache

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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