Business Developer – Aerospace & Defence (m/w/d)

Bertrandt AG

Job Description

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Business Developer - Aerospace & Defence (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Manching


Als Business Developer übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Geschäftsbereich Arbeitnehmerüberlassung im hochspezialisierten Aerospace & Defence Umfeld. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen und positionieren Bertrandt als bevorzugten Partner für technische Spitzenleistungen.

  • Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs Arbeitnehmerüberlassung im Defence- und Luftfahrtsegement
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf unserem Engineering- und Kompetenzportfolio
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flugzeuge, Fahrzeuge und Marinesysteme
  • Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Rahmenverträgen sowie Mitwirkung bei der Zieldefinition und -erreichung des Geschäftsbereichs
  • Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Identifikation neuer Einsatzpotenziale
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Geschäftschancen
  • Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit einem technischen Background
  • Mehrjähre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Fokus auf technische Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Aerospace und/oder Defence
  • Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben der Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und der operativen Disposition
  • Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Konzernweites "Netzwerken"
  • Trainingsangebote
  • Firmenwagen
  • Attraktive Vergütung
  • Teamorientierte Arbeitsweise
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